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Calcul indemnité rupture conventionnelle : comment la calculer ?

<p>Après avoir disposer la lettre de rupture conventionnelle chez votre employeur, il faut savoir que vous avez droit à une certaine somme d’indemnité, et donc vous voulez savoir c’est quoi exactement et comment bien la calculer, pour cela on vous invite à lire notre article.

Calcul indemnité rupture conventionnelle, c’est le montant que doit recevoir l’employé après avoir le négocier avec l’employeur.

Si vous voulez savoir comment calculer l’indemnité rupture conventionnelle, il faut prendre en compte les points suivants :

  • Le montant du salaire.
  • L’ancienneté de l’employé.
  • Le statut de l’employé.

Le calcul indemnite rupture conventionnelle, c’est une somme d’argent dédié à l’employé, suite à la rupture de son contrat.

Est-il possible de calculer une indemnité de rupture conventionnelle en ligne ?

Vous voulez calculer votre montant d’indemnité suite à une rupture conventionnelle avec l’entreprise chez qui vous travaillez, et donc vous vous demandez si vous pouvez réaliser le calcule en ligne et gratuitement, pour savoir à combien vous avez droit.

Pour cela on vous informe que vous pouvez calculer le taux de votre indemnité en ligne, il faut seulement choisir un site qui contient un simulateur d’indemnité, en suite vous entrez les informations nécessaires et vous optez le résultat.

Un point essentiel qu’il faut savoir, c’est que cette opération est totalement gratuite.

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